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4、理解中西方文化的差异我觉得对中西方文化差异导致认知模式差异这个问题，陈九霖先生理解最深刻的应该是在中航油事件发生后和新加坡检察院、法院的反复沟通和抗争中体会到的。如果我们对相对方的思维逻辑把握不准的时候，没有走入它那个loop，说太多也是枉然。所以在我们没有能力让别人遵守我们的规则体系时，我们首先需要了解和掌握目前的国际规则体系，来调整我们的应对战略。

在企业文化上，海景壹号坚持“用制度管企业”“以文化兴企业”的理念，坚信树百年基业，必先树企业文化。为营造企业文化，酒店成立了企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广、挖掘和弘扬企业精神内涵，增强员工的归属感。在人才建设上，海景壹号给管理层及所有员工创造培训和学习的机会，每月定期组织管理层例会，及时了解并解决管理过程中遇到的问题，不断提高管理层的决策力、行动力；定期聘请专业人士进行指导与培训，注重人才培养资金的投入，加大对一线员工的培训力度，贮备酒店发展需要的后备人才；制定良好的竞争激励机制及绩效考核制度，充分调动了员工的积极性、主动性，使其成为高素质的员工，奉献高质量的服务，不断提升酒店的软实力。

在厨房管理上，建立以总厨为核心的厨师人才队伍，师徒传承气氛十分浓厚，确保了菜肴品质的稳定性。海景壹号针对不同的消费群体，做好菜品的需求分析与评估，严守食品质量标准，食品安全跟踪到位。酒店还经常组织厨师参加同行间的交流、比赛，不断提高厨艺并开拓创新。

中信建投证券一份研报显示，从募集资金用途来看，项目收益债是专项债的主要组成部分。据统计，2018年1~12月项目收益债发行约为10459.45亿元，其中涉及土地储备、棚户改造、乡村振兴和收费公路的项目分类最多，还包括个别涉及医院建设、污水处理、城镇基础设施建设等项目专项债。

把智能耳机独立的看做一款捕捉数据、传达声音的产品，很可能限制住它的用途。换个角度想想，把智能耳机捕捉到的种种数据，如心率、体温、语音信号、尤其是头部动作为其他硬件所用，或许会有意想不到的结果。举个例子，一些高端款无人机会有人脸识别功能，用来实现对某个人的跟踪拍摄。可实际应用中常常会出现目标丢失、识别错误，或者过于耗费电量等等情况。但如果讲无人机与智能耳机连接，变成根据耳机定位进行跟踪拍摄，并且通过麦克风与无人机进行远程交互，就会比人脸识别跟拍有效的多。

责任编辑：赵子牛中国证券网截至11月18日午间收盘，上证指数报2908.12点，上涨16.77点，上涨0.58%，成交额871.42亿元；深证成指报9721.46点，上涨73.47点，上涨0.76%，成交额1351.78亿元，两市合计成交额2223.2亿元；创业板指报1682.6点，上涨7.82点，上涨0.47%，成交额471.6亿元。